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#16 Gerät der Luxusmarkt 2024 in die Bredouille?

#16 Gerät der Luxusmarkt 2024 in die Bredouille?

17m 40s

Wolfgang und Stephan nehmen in der ersten Folge des neuen Jahres einige Entwicklungen aus dem Luxusmarkt auf. Während Luxus in den letzten Jahren immer sehr stabil gewachsen ist und sich äußerst krisenfest gezeigt hat, gab es jüngst einige Negativmeldungen.

#15 Der Jahresrückblick

#15 Der Jahresrückblick

26m 4s

In dieser Folge reflektieren Stephan und Wolfgang noch einmal umfassend über die Themen der vergangenen Podcast-Folgen.

#12 Der Einsatz von künstlicher Intelligenz im Handel

#12 Der Einsatz von künstlicher Intelligenz im Handel

17m 56s

In der 12. Folge von #TheRealRetailTalk geht es um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Handel. Ausgehend von der unterwöchigen Meldung zum Umgang mit KI der Drehbuch-Autoren in Hollywood, fragen sich Wolfgang und Stephan, wie diese Technologien den Einzelhandel verändern werden.

# 11 Die große Konsolidierung

# 11 Die große Konsolidierung

22m 37s

Heute zu Gast bei Wolfgang und Stephan: Karl Schwitzke, Retail-, Architektur- und Gestaltungslegende

#10 Projekt-Fokus in der Krise mit OKR

#10 Projekt-Fokus in der Krise mit OKR

22m 10s

In der letzten Folge haben Wolfgang und Stephan sieben Hebel für Resilienz in der anhaltenden Krise diskutiert. Einer der Hebel lautet Fokussierung.

#9 Krisenfest werden - wie geht das?

#9 Krisenfest werden - wie geht das?

22m 5s

In Folge #9 diskutieren Stephan und Wolfgang, wie Unternehmen in dieser anhaltenden Krise resilient werden können. 7 Hebel haben sie dabei definiert:

#8 Cash is King – das Update

#8 Cash is King – das Update

20m 50s

Heute gibt es ein Update zur letzten Krisen-Folge "Cash is King". Die erhoffte Erholung ist seitdem ausgeblieben. Alle Retailer müssen weiter durch den Krisenmodus und sich "sturmfest" machen.

#7 New Work auf der Fläche - Wie geht das?

#7 New Work auf der Fläche - Wie geht das?

21m 46s

Damit New Work auf der Fläche funktioniert, muss sich mehr ändern als einfach nur mehr Mitspracherecht bei der Personaleinsatzplanung.